大理窗尘建筑材料集团有限公司

为提高员工学习专业知识的主动性，力能热电脱硫脱硝专业将原来外请专业老师授课员工听课，改变为员工通过对专业知识的学习由员工亲自授课的方式。讲课前，员工认真查阅资料，向专工咨询，员工之间相互学习讨论，精心备课。讲课采取互动式，有提问、有解答，这种学习方式的运行，有利于验证员工对专业知识的掌握，同时极大调动了员工学习专业知识的主动性，起到了良好效果。今后，这一学习模式将在力能其他专业推广。