大理窗尘建筑材料集团有限公司

　　根据织造公司要求，结合一线员工调查，为期一天的织造公司第二次优秀员工“家访”活动,于10月29日圆满完成。本次优秀员工“家访”是继上次家访活动后，由织造公司提出，通过一线调查后，工会协办组织的。织造公司主管王彬、相关轮班主任及公司工会共同参与。
　　本次家访以进步员工为主，紧紧围绕稳定职工队伍，帮助轮班主任顺利开展工作为切入点，按照评选标准，选出12名进步员工进行家访。在“家访”过程中，在与职工家属的沟通交流过程中，在肯定员工工作成绩的同时表达公司对家属（对员工工作支持）的感谢。通过家访员工家属表达出对员工工作支持的信心和决心，同时通过参与人员向公司表示感谢并希望公司越来越好。